平均工资是税前还是税后?包含社保吗?

时间:2019-03-31 22:56:54 编辑:bianji1/彩虹乐队 浏览:17次

平均工资,顾名思义是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,那么,社会平均工资是税前还是税后?包含社保吗?

平均工资是税前还是税后?包含社保吗?

 

平均工资的统计一般指的是税前工资,包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围。其次还包含了社保、公积金等,所以平均工资明显高于个人实际收入。目前,中国社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%,医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%,失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%,生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费,工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。

公积金各单位缴存比例不一,以广州为例,单位及个人的缴存比例可在5%-20%自行选择,每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。平均工资计算方法也十分简单:用各个单位全年的职工工资总额相加,除以全部职工年平均人数,计算出本市全部职工的年平均工资。

什么是税前工资?

税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。税前工资包括社保部分。

什么是税后工资?

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

月平均工资怎么算?

月平均工资计算公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

【常见问题】

一、机关单位的平均工资怎么样?

【答】:机关平均工资最高。机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的,反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应,在全球金融危机阴影挥之不去,失业问题日益突出敏感的今天,旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、心动,实在不是一件能让人高兴起来的事情。机关平均工资最高的负效应显而易见,应当引起警惕。

二、平均工资对于绝大多数普通工薪阶层有什么意义呢?

【答】:要反映多数人的工资状况,应该公布的数据是中位数,即被统计的北京700万劳动者按工资依次从低到高排列,位于第350万的那个职工的工资,才能反映社会的一般状况;或者公布众数,把不同数额的工资划分为一个个区间,看看哪个区间里的劳动者数量最多,就能反映普遍的工资状况。不管哪种方法,都比"平均工资"来得更有意义。

三、有哪些事项要按平均工资的标准执行呢?

【答】:大体有这么几个:有关部门制定社会保障金征收标准的参考依据,如:五险一金、残疾就业人保障金、城镇居民最低生活保障标准、优抚救济标准等。有关部门制定基本养老金和退休费发放数额、制订当地最低工资标准的参考依据。国家司法部门确定人身损害司法赔偿的参考依据。行业的数据参与国民经济统计核算。

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