智联招聘发布《2021中国女性职场现状调查报告》,生育和婚姻如何选择

时间:2021-03-26 09:12:23 编辑:7ae7/ 浏览:

  随着社会压力的增大,生育终于和婚姻一样成为人们讨论的话题,在成为母亲之前,每个女职员都需要清楚这个选择意味着什么。

  近期,智联招聘继续发布《2021中国女性职场现状调查报告》,从婚育、家庭责任、职场发展等多方面切入,针对职场女性的生存发展状况进行呈现和分析,推动职场性别平等,提升职场人的工作经验。

  对于事业和家庭能否平衡的看法“结婚生子后,你打算如何平衡事业和家庭?你有没有想过为了照顾家人而放弃或调整工作?”为了了解这些问题,我们随机采访了一位不同情况的职业女性:单身独立女性在外企工作,对于当今社会女性不能兼顾事业与家庭的问题,它仍然是一种对妇女的偏见和歧视,我很高兴这个问题讨论的是“如何平衡”,而不是“我们能平衡吗”。大多数时候,外界对职业女性,尤其是成功的职业女性有一种刻板印象。

  女性兼顾事业和家庭的问题据智联招聘调研数据显示,“全面开放生育限制”等政策并没有有效提升受访者对生养多胎的意愿。76.9%的职场妈妈和65.5%的职场爸爸表示将“维持现状”,12.7%的职场爸爸希望生育更多孩子,同时,在生育成本更高的职场妈妈中,只有5%选择该选项。我认为,当今社会女性不能兼顾事业和家庭的问题,在于潜意识里,女性仍有责任维护正常的家庭秩序,而男性则在外面为事业而战。我只想嘲笑这种潜在的意识形态束缚。这个家庭的运作需要两个人的支持。如果我们不在乎谁该多付钱,谁该少付钱,我相信所有的问题都会解决的。那么,是否只有“女性”才需要考虑家庭和事业之间的平衡,毫无疑问这是不存在的。

免责声明:本网部分内容为网络转载,非中国彩虹热线的作品,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。只为传播网络信息为目的,若有任何不当请联系我们,将会在24小时内删除。
  • 相关推荐
  • 娱乐
  • 时尚
  • 健康
  • 汽车
  • 科技
  • 体育
  • 财经
  • 美食
  • 图片
  • 视频
  • 滚动
  • 常识
  • 科学
  • 旅游
  • 家居
  • 星座
  • 游戏